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锻造韧性,卓越前行|卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

日期: 2026-02-01
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 锻造韧性,卓越前行|卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

 

淬火砺新锋,韧性筑基行致远;扬帆破浪势,卓越为径谱华章。2026年1月30日,卓建律师事务所2025年度总结暨表彰大会在深圳圆满举行(以下简称“卓建”)。本次会议以“锻造韧性,卓越前行”为主题。

 锻造韧性,卓越前行|卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

 

合伙人会议主席、创始合伙人张斌,卓建所主任、执委会主任、创始合伙人、党委副书记杨林律师,合伙人会议副主席、创始合伙人、党委书记穆银丽律师,卓建所副主任、创始合伙人、战略发展委员会主任刘子平律师,创始合伙人、监事长单志军律师,创始合伙人、分所与国际化委员会主任李国民律师,执委会委员、业务与发展委员会主任王志强律师,执委会委员、青年律师工作委员会主任胡相伟律师,执委会委员、文化建设委员会主任李泽鑫律师,执委会委员、一体化运营委员会主任黄力维与总分所同仁齐聚一堂,共溯2025发展征程,沉淀经验、收获硕果于心;怀对未来的美好展望,擘画卓建2026全新路径,推动律所稳健迈进。会议由杨林主任主持。

 

薪火相传 誓言铮铮

 锻造韧性,卓越前行|卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

 

会议的第一项议程,由卓建所副主任刘子平律师,带领2025年新入职同事代表进行宣誓,铿锵有力的卓建誓词,彰显了新一批卓建人赓续初心、勇毅前行的坚定信念与职业担当。


锻造韧性,稳健前行

2025年工作总结

 锻造韧性,卓越前行|卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

2025年,法律行业仍处于深度调整与转型的“严峻动荡期”,市场竞争日趋白热化,人工智能技术加速渗透,客户需求持续迭代升级。在当下复杂严峻的环境中,卓建无畏挑战、奋勇前行,成功递交了一份稳健扎实的年度发展成绩单,业绩保持稳步增长。现场以专题视频为载体,对卓建2025年度各项工作进行了全景式梳理与深度总结。视频内容涵盖多个维度:从年度业务创收、业务发展到各项战略指标,从人才梯队建设与人力资源发展,到重点工作的具体举措与落地执行;同时也全景展现了一年来所取得的突破性进展与标志性成果。

 

灯塔引航, 聚力前行

“卓建灯塔计划”总结与计划

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卓建“灯塔计划”协调推进人、穆银丽书记向全体与会人员作了关于“卓建灯塔计划”的阶段性总结与工作计划的专题汇报。她系统回顾了该计划自启动以来的推进脉络。穆书记强调,“灯塔计划”在赋能律师专业成长、深化团队协作、提升律所整体业绩等方面,已展现出重要的引领。她还具体阐述了计划实施过程中的多项举措,包括团队建设活动、茶话会活动、专业赋能以及对各分所的初步辐射与支持机制。展望2026年,穆书记指出,“灯塔计划”将进一步发挥其引领作用,由总所向各分所体系化推进,重点围绕深化专业合作、推动跨团队协同等方面持续展开。她呼吁大家积极参与“灯塔计划”,携手同行。

 

锚定目标 稳中求进

卓建2026年度工作计划

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随后,现场以视频形式正式发布了卓建2026年度计划,主题确立为“锚定目标,稳中求进”。面对社会经济步入下行后的震荡周期,卓建将秉持“内聚外合,协同共生”的发展理念,并将“十个坚持与坚守”作为贯穿全年工作的根本原则与行动纲领。卓建将在新一年重点聚焦五大维度,系统提升生产力:一是锻造更具竞争力的团队与青年律师队伍;二是借力数智化赋能,实现提质增效;三是夯实老客户基础,积极开拓新客户;四是推动业务向产业化、行业化纵深迈进;五是聚焦新兴产业发展与国际市场开拓。

为实现上述目标,卓建将在多个层面系统推进,为实现上述目标,卓建将从组织协同、价值共创与生态共建等层面系统推进,全面构建驱动事务所高质量发展的内生动力与外部支撑体系。2026年,卓建将以“一念既定,万山无阻”的坚定信念,与全体同仁并肩携手、奋楫笃行、踏浪前行。


恪尽监督职,护航发展路

2025年度监事会工作报告

 

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监事长单志军向全体与会人员系统汇报了2025年度监事会工作。他表示,律所在复杂宏观经济环境下依然呈稳健增长态势,并回顾了律所获评的系列荣誉、推进品牌升级与办公空间改造、深化与深圳广电战略合作等一系列标志性成果,以及年度国际化布局。他对各委员会的年度表现进行了客观评估,也实事求是地指出了相关领域存在的不足与改进空间。面向2026年,单志军监事长强调,监事会将继续坚守监督与服务职能,以促进平台建设、保障合伙人和律师权益为核心,进一步优化一体化运营管理体系,推动律所服务品质与运营效能持续提升,为律所高质量发展提供坚实保障。

 

表彰卓越 激励前行

过去一年,面对全球经济格局调整与行业竞争加剧的双重挑战,社会经济在整体下行后进入波动调整周期,市场需求受到抑制。在此背景下,卓建依然步履坚实、稳中有进,展现出坚实的组织韧性与发展定力。每一项成绩的取得,都源自全体卓建人的协同耕耘与智慧凝聚。为表彰先进、树立标杆、传递信心,卓建对年度先进集体与个人颁发荣誉证书并给予现金奖励。

年度最佳引荐奖:张金寿、肖燕

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前沿新兴领域开拓奖:李兰兰、徐凯

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 分所年度执业律师增长奖:长春分所、龙华分所、银川分所

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 分所先进个人:广州分所:朱丽君、龙岗分所:戴悦玲、黄鸿辉、吴萍、朱述行、吴俊杰、西安分所:惠娟、马青青、重庆分所:沈庆聪、万俊杰、杭州分所:王尤钟、马鞍山分所:张昊、大连分所:马聘、福州分所:邱学智、中山分所:王智钢、罗艺康、龙华分所:刘宣圻、叶育豪、东莞分所:孙周、坪山分所:李伟玲、吴晓燕、郑州分所:王海霞、光明分所:刘丰、朱丽红、廖菲菲、湛江分所:沈嘉茵、长春分所:李东旭、宋函书、程程、惠州分所:赵冰、刘宋(横琴)联营分所:孔霖溪、银川分所:李佳辉、成都分所:税开天、南宁分所:劳绍达、东京分所:尹秀钟

 

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先进分所:中山分所、长春分所、西安分所、龙华分所、湛江分所

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  优秀专业委员

公司法律专业委员会:刘艳艳、胡环宇、吴荷静、

常年法律顾问与合规专业委员会:陈曦尧、廖剑眉、阳璐

金融法律专业委员会:李星和、任志军、尤奇、

民商事诉讼法律专业委员会:程静怡、左李福、李琎

家族财富传承法律专业委员会 :高超、刘姝

婚姻家事法律专业委员会:刘云海、谭征、邓晴予

特殊资产处置与强制执行法律专业委员会 :邓剑、王晓峰

医疗与医药法律事务专业委员会 :刘新峰、叶新建

数字经济法律专业委员会:李兰兰、赖宁

专利法律专业委员会:郑雄、高记源

商业秘密法律专业委员会:郑昌斌、张琪

商标与著作权法律专业委员会:陈江雄、李娜

建设工程法律专业委员会:李宇韬、潘恒禄、黄永泰

房地产与城市更新法律专业委员会:龙鹏、王欣港、王青青

物业管理与社区服务法律专业委员会:杨银笛、袁泉

政府法律事务专业委员会:廖晨、蔡城英

行政复议与行政诉讼法律专业委员会: 蓝珍妮、黄霜

金融犯罪辩护法律专业委员会:佟奕霏、李新建

刑事法律专业委员会:徐哲涵

劳动人事法律专业委员会:姚植乔、龚文勇、李彩燕

国际贸易和国际投资法律专业委员会 :韩蔚薇、林凤、陈国艳

日韩法律事务专业委员会:丁涛、卫舒仪

港澳台法律事务专业委员会:王茜(xi)、谭梦娜                                                       

税务法律事务专业委员会:迟浩峰、张自豪

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优秀小组团队:文化建设委员会-迎新会及生日会项目组,业务发展委员会-利冲审核小组,公益与社会责任委员会-卓建法律博物馆公益普法研学活动组,青年律师工作委员会-青年律师研修班筹备组,人才培养与发展委员会-卓建论道统筹小组

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  优秀专门委员:青年律师工作委员会:蔡浏阳、叶舒涵、钟柱均,公益与社会责任委员会:张玮、熊济华、王思雨,人才培养与发展委员会:晏玮群、周微、相运利,纪律与合规委员会:晏新荣、张维光、邱建辉,业务发展委员会:谢柳思、唐文、邓林根,文化建设委员会:张冉冉、程晓慧、王岭,一体化运营委员会:冯小容、周海燕、陈昱,监事会:徐凯,分所与国际化委员会 :张照超、陈植锋、刘超。

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先进委员会团队

专门委:人才培养与发展委员会、分所与国际化委员会。

专业委:政府法律事务专业委员会、家族财富传承法律专业委员会、特殊资产处置与强制执行法律专业委员会、数字经济法律专业委员会、 金融犯罪辩护法律专业委员会。

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先进业务团队:致胜团队、纵横团队、国民律师团队

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 先进部门:劳动人事法律事务部、公司法律事务部、房地产与建设工程法律事务部

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  双百十千:杨斌、李亚兵、肖燕、孙小燕、徐凯、陈琳、仇浩、杜福新、陈华涛

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业务创收先进个人:合伙人:赵艳华、黎秋霞、杨林、胡相伟、张金寿、穆银丽、王茜qian、唐稳、夏世友、钟燕军

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执业律师:乔宏鹏、冯贤滨、马跃进、陈琳、仇浩

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特殊贡献奖:“灯塔计划”项目 穆银丽

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 卓建之星

专业风采之星:董云健

热心公益之星:蔡诗爽

卓越服务之星:陈孝云

管理贡献之星:李国民

勇于担当之星:杨斌

锐意进取之星:乔宏鹏

最具潜力之星:李明彤

卓建风采之星:边疆

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于变局中开新局

张斌主席总结发言

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张斌主席作总结发言,以“于变局中开新局”为方向,深刻指出,面对全球经济与行业竞争加剧、人工智能重塑产业生态的深刻变局,卓建人必须锻造坚韧的组织韧性,以应对未来高度不确定的环境。他强调,韧性不仅是组织在波动中保持稳定、快速适应并实现复苏的能力,更是卓建面向未来持续发展的核心战略。为此,他系统提出通过“五大支柱”全方位构建卓建韧性体系:一是巩固发展根基,深化专业护城河,开拓新增长极,构建持续创新的孵化机制;二是强化系统中台,夯实合规体系基石,提升运营支撑效能;三是激活人才韧性,推动个体坚韧向伙伴共生演进,构建协同成长的人才生态;四是强化科技韧性,实现从工具赋能到数字协同的跨越,全力推进数字平台与能力建设,筑牢数据安全防线;五是升华文化内核,持续滋养“家文化”的关怀、“学习文化”的开放与“团队文化”的担当,使“三位一体”的文化体系成为韧性生长的精神土壤。

 锻造韧性,卓越前行|卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

2026年,卓建将正式启动“韧性行动计划”,系统推进以下举措:设立韧性工作专班,统筹业务创新、组织健康与文化传承的协同发展;构建韧性指标体系,涵盖财务健康、制度执行、合规遵从、客户与律师满意度、团队协作及创新贡献等维度;开展常态化韧性评估与提升活动;定期举办“韧性论坛”,汇聚内外智慧,共谋行业发展与韧性组织进化之道。

最后,张斌主席呼吁全体同仁以此次大会为新起点,在挑战中砥砺前行,在创新中夯实根基,共同铸就一家业务扎实、文化深厚、历久弥坚的律所。新的一年,让我们携手并肩,以韧性之姿,共赴未来之约!


在《卓建之歌》的激昂旋律中,卓建律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满落幕。面对时代的变革浪潮,卓建人将锚定目标,以专业沉淀锻造韧性,以团结协作凝聚力量,在风浪中夯实基础,于变革里寻找机遇,以韧性的姿态,迎向每一个挑战,脚踏实地,共创未来。


 来源|品宣部
审核|杨林、执行委员会
编辑|卓小豸

 


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