8月15日，南京市秦淮区政府孙丽副区长、南京市律师协会张利军会长一行莅临卓建指导。本所张斌主任、创始合伙人杨林、党支部书记穆银丽律师、高级合伙人金振朝律师、李兰兰律师、行政部主任黄力维参与接待座谈。张斌主任首先向孙丽副区长一行介绍了卓建所的发展现状、第三个五年计划的战略布局及现行的一体化运营模式等基本情况，重点提到卓建的创新理念，并对卓建党支部建设及党员发展情况作了较为详细的介绍。孙丽副区长表示认同卓建“以文化立所，以专业强所”的发展理念，对卓建一体化运营模式表示肯定，认为新时代的律所发展必须注重综合性的服务和运营能力，发挥团队的力量，不断创新，把律师事务所做成一个既有文化底蕴还有创新型业务的综合性律师事务所。张利军会长对卓建所文化、一体化运营体系、卓建创新和党建工作也表示认可，认为卓建的成功离不开张斌主任远大的战略目标，希望以后相互交流，不断进取，共同为律师行业添砖加瓦。
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2018年8月12日上午9:00，广东卓建律师事务所（以下简称“本所”）2018年第二次全体合伙人会议在卓建总部平安大厦3楼大会议室成功召开。会议选举出新一届合伙人管理委员会（以下简称“管委会”）、监事会组成人员，并对管委会下设工作委员会的设置进行讨论，确认每个管委会委员负责的事项。此次会议首先由候选人在选举大会上发表竞选演讲，演讲结束后由全体合伙人进行无记名投票，投票结束后由本所主任公布新一届管委会、监事会成员名单。当选的管委会成员除管委会主任以外的委员自然当选管委会副主任。下附管委会与监事会当选成员名单：新一届管委会成员名单：张斌（管委会主任）、刘子平、杨林、任忠孙、彭湃、穆银丽、金振朝。新一届监事会成员名单：单志军（监事长）、胡相伟、李彩燕（职工监事）、何美华、吕红兵。为了适应卓建所的快速发展，管委会名下由原来的五个专门委员会增设为七个专门委员会，具体负责事务所战略、财务、行政、人事、业务管理、培训、宣传等事项。专门委员会由管委会委员负责组建及运行。各管委会委员负责事项如下：张斌：战略与发展委员会刘子平：纪律与律师考核委员会杨林：分所与联盟建设委员会任忠孙：一体化运营委员会穆银丽：文化与宣传委员会金振朝：业务指导委员会彭湃：培训与律师发展委员会选举完成后，当选的管委会委员及监事会委员分别召开第一次管理会会议及监事会会议，讨论落实工作事项。相信新一届领导班子的产生，必将给卓建发...
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2018年5月11日，深圳市中级人民法院胡志光副院长、科技信息处范列处长、王芳法官一行五人莅临卓建，就智慧法院建设事宜进行调研，听取律师的意见及建议。本所张斌主任、彭湃律师、唐扬新律师、何美华律师、郑雄律师、吕红兵律师、王志强律师等来自卓建不同专业部门的律师一起参与了座谈。胡志光副院长在座谈当中指出，推进智慧法院建设的最终目的是提升司法为民、公正司法水平。深圳中院将会采取一些措施便利律师工作，比如通过微信小程序立案、柜员机立案、远程视频开庭等。智慧法院建设的最高水平应该可以达到“律师与法院工作人员永不相见”，通过网上操作即可完成立案、送达、开庭等全部程序。希望律师积极参与智慧法院建设，并在信息系统当中体现律师的智慧。张斌主任在座谈当中提出，智慧法院建设不能把律师落下。目前，律师事务所的整体信息化水平较法院、检察院等落后，因为大多数律师事务所都属于提成制律师事务所，较难集中力量进行大规模信息化的专业建设，但从立案、调解、开庭、执行等诉讼的各个流程律师都是主要参与群体。让律师参与到智慧法院建设中来，也更有利于法院相关工作的顺利实施。座谈中，彭湃律师、郑雄律师、吕红兵律师、何美华律师等对智慧法院建设提出了自己的一些建议。鉴于卓建现有执业律师人数已达225人，各业务部门设置较齐全，深圳中院在网上立案等方面拟选择卓建作为试点，以期获得更好的改进建议，并在现有基础上，不断提升智慧法院的建设水平...
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广东卓建律师事务所劳动人事法律专业委员会是卓建第一批成立的7大专业委员会之一，致力于劳动法律实务及理论研究。本稿由卓建所劳专委委员邱火灿、邹巧玲律师供稿。虽然都在倡导并呼吁男女平等、同工同权，但不得不承认很多用人单位考虑到用人成本都会慎重考虑招用女性员工（正当生育年龄）。因此，我国法律给予了女性职工不少特殊保护规定，本文主要通过笔者承办的一个劳动案件出发，分析国家法律法规给予女性职工特殊的生育福利------产假期间如何发放劳动报酬。一、案件基本情况1、案情简介李女士于2012年4月11日入职深圳某公司，职位为客服专员，每月工资标准为5218元（其中月实发工资为4426.78元，李女士提交的社保清单证明其缴费基数即应发工资为5218元），并于2015年1月4日向公司申请休产假，产假期间为2015年2月26至2015年7月3日。然公司却克扣李女士法定产假期间的工资，即在李女士休产假期间仅发月平均工资1586.86元，导致李女士被迫解除劳动合同。后李女士向仲裁委提起仲裁申请。仲裁请求：1、请求公司支付2015年3月至2015年7月6月被克扣的产假工资；2、请求公司支付2015年7月1日至2015年7月7日期间的工资；3、请求公司支付解除劳动合同经济补偿金；4、请求支付律师费。2、公司答辩公司认为并未克扣李女士的产假工资，只是未足额垫付生育津贴。3、仲裁结果1、公司支付2015年3月1日...
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2018年4月26日晚，为推动专业化进程、提升委内成员的专业服务能力，卓建所公司法律专业委员会（以下简称“卓建公司委”）在二十楼大会议室开展第三次内部学习。本次学习由卓建公司委破产重整组组长唐稳律师分享，主题为《“执行转破产”理论与实务探讨》。讲座一开始，唐稳律师通过对“共享单车破产，押金如何退还？”这一社会热点问题的解读，向与会人员介绍了企业破产基本概念。随后，唐稳律师结合其丰富的破产法理论及实务经验，分“执转破制度介绍”及“执转破实务要点”两个部分对“执转破”的理论与实务问题进行了解读。在“执转破制度介绍”部分，主要介绍了“执转破”的目的、启动条件、案件管辖、决定审查受理程序、受理的法律后果以及“执转破”过程中涉及的债务人财产处置等六个基本问题。在“执转破实务要点”部分，唐稳律师围绕“执转破不能的法律后果”、“债务人参与执行分配的法律风险”、“股东认缴的未到期出资加速到期”、“股东清算损害赔偿责任”四个核心问题，从律师实务角度开展详细解读，并结合律师业务特点，对破产风险的防范与应对进行了专业分析。会议结束时，与会委员对唐稳律师的分享报以热烈掌声，积极参与到热烈的互动和交流之中，表示获益良多。卓建公司委第三次学习交流会取得圆满成功！卓建公司委成立于2017年10月14日，是卓建所大部制改革下首批成立的七个专业委员会之一，旨在推动公司法领域法律服务的“专业化”与“精细化”。委内学习...
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2018年4月26日，受山西省融资担保行业协会的邀请，卓建金融专业委员会主任、融资担保团队负责人金振朝律师到山西太原为协会举办的2018年第一期培训班开展为期一天的授课。金律师的讲座分为上下午进行，上午讲述的内容为融资担保新法规解读、项目审核与合同审查，金律师结合多年来为融资担保公司、银行、网络借贷机构等提供融资担保方面的实务经验，将法律法规和案例实践相结合，重点讲述了项目尽调中的法律审核、（反）担保方案设计等内容。其中特别针对最新出台《融资担保公司监督管理条例》四项配套制度、《国家融资担保基金设立方案》等与融资担保业务有关的法律法规、政策进行解读。而在下午的讲座，金律师则是主要讲述融资担保债务追偿与担保物权实现方面的专业问题，其中包括了融资担保项目逾期风险、债务追偿的常规方法与特殊技巧、对于债务追偿中特殊问题如租赁对抗抵押、票据质权实现、个人唯一住房执行、优先权人与首封人受偿顺序的应对方法等内容。讲座结束后，到场的培训人员对讲座专业性和实用性评价颇高，并就实践中遇到的实务问题积极与金律师互动交流。
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