經典案例 大力弘揚法理道德, 銘心維護公平正義
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2026年4月23日,卓建律师事务所“灯塔计划·灯塔通行”卓建新晋合伙人赋能营在泰和厅成功举行。本次活动旨在为新晋合伙人提供职业发展与团队管理的系统支持,帮助他们更好地融入卓建文化、提升综合素养。卓建创始合伙人张斌,创始合伙人、党委书记、“灯塔计划”项目协调推进人穆银丽律师,律所主任、创始合伙人、党委副书记杨林律师,律所副主任、创始合伙人、战略与发展委员会主任刘子平律师,新晋高级合伙人黄绿洲、蓝翔、王茜律师及新晋合伙人陈华涛、陈琳、贾轶律师共同出席了本次活动。 穆银丽书记在致辞中表示,本次赋能营旨在为新晋合伙人锚定成长航向、深化文化认同。她赞扬卓建文化体系的温暖与包容,强调这一体系既源于创始合伙人的关键构建,更依赖全体合伙人同心同向、共同维护与发展。最后,她寄语新晋合伙人,要以“灯塔计划”为精神载体,领悟其内涵,继承卓建基因、深化文化传承。她邀请全体与会者共议卓建未来,凝聚发展共识,共绘卓建蓝图。 刘子平副主任对《卓建律师事务所章程》进行了系统解读。他阐明了章程作为律所纲领性文件的战略地位,涵盖发展方向、组织架构及合伙人权利义务。通过对15章内容的剖析,他揭示了制度设计的核心逻辑——实现责任与权益的有机平衡,兼顾效率提升与风险防范。他还阐释了章程与合伙协议的衔接关系。最后,他重申章程执行的重要性,呼吁全体合伙人将文化理念内化于心、外化于行,共同推动卓建在高质量发展道路上行稳致远。杨林主任在《如何做好律师事务所的合伙人》主题分享中,系统阐述了合伙人的四个维度:角色定位、责任担当、成长路径与格局视野。他强调,合伙人须兼具良好的外在形象与内在修养及高度的责任感,深度认同律所文化,肩负起律所建设与团队引领的重任。围绕“成长路径”这一维度,他进一步明确了做好合伙人的实践路径,即:守边界、尽本分、后小我,谋长远、强专业、善管理,做表率、严律己。最后,他以长期主义为指引,勉励合...
發佈時間: 2026 - 04 - 28
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2019年4月16日上午10:00,广东卓建(龙岗)律师事务所举行“卓建律师学院”授牌暨“卓建法律书房”揭牌仪式活动,卓建总所张斌主任、龙岗区律工委李军强主任、管委会金振朝副主任、一体化运营中心张荣主任、分所建设委员会李兰兰副主任等嘉宾出席了本次揭牌仪式。首先,张斌主任与分所刘江栋主任共同为“卓建法律书房”揭牌,标志着龙岗分所的“学习文化”建设迈出了新的重要一步。随后,刘江栋主任代表龙岗分所向莅临嘉宾致欢迎辞,曹其潜书记向与会嘉宾介绍“卓建律师学院”的学习目标与计划。对此,张斌主任肯定了龙岗分所近三年的发展,认为“卓建法律书房”是提高分所法律服务水平的重要举措。龙岗区律工委李军强主任上台发表了祝贺词,并表示“卓建法律书房”将极大促进龙岗区青年律师的成长,并希望能成为龙岗律师以及企业进行交流的重要场所。最后,张斌主任为龙岗分所授“卓建律师学院”牌,并应邀为分所开启“卓建律师学院”第一讲,详细为龙岗年轻律师们分享卓建发展历程、文化理念以及各项管理制度。张斌主任的讲座内容干货满满,使在场青年律师受益匪浅,本次揭牌仪式获得圆满成功!本次揭牌仪式开启了龙岗分所“学习文化”的新起点,在未来的发展道路上,龙岗分所将继续秉承卓建“学习文化”,提高专业化水平,提升综合素养,努力打造品牌团队,在发展卓建文化的同时,创造新的辉煌。
發佈時間: 2019 - 04 - 17
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作者:肖燕律师中国当前的民办教育商业实践中,教育机构[①]的性质有两种:一为民办非企业法人;一为企业法人。《民办教育促进法》在2016年11月7日修改之前,二者的差别主要在于,企业法人性质的教育机构在绝大部分地区无法获得办学许可证(少部分地区可以,比如上海)。2017年9月1日,新的《民办教育促进法》生效,营利性民办学校与非营利性民办学校分类管理,营利性民办学校可以登记为公司。当前处于过渡期,市场上两种性质的教育机构普遍共存,投资人或者创业者在开展商业活动时,不可避免会遇到性质选择的问题;在头部教育企业集团内部,往往是两种性质的主体共存。与其他行业的尽调思路一样,教育机构的尽调也必须首先明确本次尽调所服务的商业目的。一般来说,对教育机构进行尽调,其商业目的不外乎以下几类:一是产业整合的目的,即行业内的头部企业进行产业整合,收购同类企业或者上下游产业链企业,侧重于关注业务协同;二是投资的目的,主要是投资机构或者金融企业的投资,股权投资侧重于关注个体后期成长性,债权投资侧重于关注企业的信用状况及偿债能力;三是接管企业的目的,侧重于关注历史遗留问题及风险。法律风险的严重程度,其核心在于对于业务正常开展以及商事主体的存续产生影响的程度。因此笔者建议,律师或者法务在对企业或者学校进行法律尽职调查之前,邀请熟悉公司或者学校业务的人对尽调标的的业务进行一个简单介绍,重点关注业务种类,业务流程,收...
發佈時間: 2019 - 03 - 11
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传统提成制律师事务所虽有运营成本低、成本分摊到个人等优势,但在调动资金、人力、物力资源的能力上较为欠缺,对律所的统一管理能力较弱。而一体化运营的律所中,各个独立运作的个体组成一个紧密衔接、相互配合的整体,本质上所体现的是组织调动资源的能力。提升一体化运营的能力,可以使传统律所整体变得更加强大。 对于广东卓建律师事务所来说,在品牌打造、宣传营销、对外服务、内部管理、学习培训、知识管理、分所建设等方面,都体现着这家成立十余载的律所对于一体化运营的不断追求。 “律所的一体化运营能力是律所调动资金资源、人力资源、物力资源的能力”,卓建律师事务所的张斌主任总结道。“只有具备了调动上述资源的能力,才能在律所运营上拥有话语权和有效的支配权。 为了增强调动资金的能力,卓建设立了公共基金制度。这项公共基金制度解决了传统提成制律师事务所在公共建设上很难再有新投入的问题,以制度的形式,稳定、持续地为律师事务所的公共建设积累资金池,为建设活动的顺利开展提供资金保障。 而在这三方面资源中,张主任指出,最重要的还是人力资源。“只要有律师在,硬件设施再差,律师都可以工作,因此律所进行一体化运营要围绕着人力资源展开”,他说道。 卓建通过建立委员会制度,形成了公共事务有人共担的人力资源体系。卓建的委员会制度采取专门委员会和专业委员会并行的方式,专门委员会负责公共管理...
發佈時間: 2019 - 04 - 19
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2019年4月12日下午,由广东卓建律师事务所培训与律师发展委员会(以下简称“培训委”)与中共广东卓建律师事务所委员会(以下简称“卓建所委员会”)共同主办的“2019年第一期卓建客户开放日”在平安银行大厦八楼会议室顺利举办。 培训委主任、卓建所管委会副主任、高级合伙人彭湃律师莅临现场并发表了开场致辞,培训委副主任、合伙人吴疆律师主持了本次活动。为答谢客户长期以来对本所的信任和支持,广东卓建律师事务所(以下简称“卓建所”)特举办“卓建客户开放日暨公开课”活动,以期在加强与客户沟通交流的同时,能够有效协助客户单位解决在运营过程中各方面的疑难问题,实现卓建与客户共享、共赢以及共同成长的发展理念,卓建客户开放日多次邀请各界专业人士为卓建所尊贵的客户讲解企业最关注的热点问题,至今已连续四年成功举办多期。进入2019年,为响应习近平总书记在《在民营企业座谈会上的重要讲话》中关于“大力支持民营企业发展壮大”的重要批示,从法治意识、法律知识的角度为民营企业保驾护航,卓建所特别推出了针对民营企业的十堂公开课,由本所十个专业委员会推荐专业过硬、授课一流的优秀律师联袂推出,本期由卓建劳专委副主任、卓建所合伙人钟燕军律师主讲。钟律师曾在深圳市劳动人事争议仲裁院从事专职仲裁员工作多年,先后获得过“深圳市优秀劳动争议仲裁员”、“办案能手”、“劳动保障部门十大杰出工作人员”等多项荣誉称号。长期受邀为企...
發佈時間: 2019 - 04 - 12
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2019年4月4日下午2点,法国钧德律师事务所(以下简称“钧德律所”)中国事务部主任、巴黎注册执业律师尚尤律师到访广东卓建律师事务所,卓建所涉外法律专业委员会主任林凤律师、副主任陈植锋律师共同接待。钧德律所(JEANTET)是法国主要的独立商事律师事务所之一,提供个性化且高附加值的服务,并注重职业操守和人文价值。钧德律所以面向欧洲和国际化的战略为方向,在摩洛哥、卢森堡、瑞士、匈牙利、乌克兰和俄罗斯设有分所,特别是在非洲法语区长期享有盛名。林凤律师、陈植锋律师首先与尚尤律师就彼此律所的文化、背景和主要业务范围等进行了深入交流,并谈及双方一同构建“海外结盟”的目标及愿望。随即,尚尤律师在林凤律师一行的接待下参观了卓建所3楼的卓建文化墙、卓建之星宣传栏及会议室。尚尤律师表示,后续将推进钧德律所与卓建所之间的进一步交流与合作。最后,林凤律师与陈植锋律师一同将《卓建律师》赠予尚尤律师,并共同留影纪念此次到访交流之行。
發佈時間: 2019 - 04 - 04
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2019年3月31日,广东卓建律师事务所2019年度第一次全体合伙人会议在深圳博林圣海伦酒店顺利召开。本所合伙人、各业务部门及专业委员会主任、监事会成员、各分所主任等五十多人参与了本次会议。会议审议了吴疆、毛晶晶、李泽鑫三位律师申请加入初级合伙人以及李兰兰律师申请晋级为高级合伙人事宜。四位律师围绕自己的专业领域、业务收入、参与所内公共建设以及当选后如何为律所做贡献等方面进行了精彩演讲,体现了本所合伙人应有的视野和格局,获得合伙人会议表决通过。随后,一体化运营中心张荣主任做了任职发言,就如何提升本所一体化运营方面提出了自己的方案及设想。上午会议还审议表决通过了本所2018年度业务结算报告及2019年度业务预算报告,并对《业务合作指引》、《合伙人升降制度》、《纪律考核与评价规则》三个重要制度进行了审议。这三个制度已顺利获高级合伙人会议表决通过,正式生效实施,必将为卓建未来发展带来积极且深远的影响。下午会议主要审议了《“双百”“十千”培训方案》、《公共建设积分考核分值明细表》、《专业部门积分考核表》、《专业委员会积分考核表》、《专业部门知识管理任务表》、《专业委员会知识管理任务表》等文件。现场合伙人还听取了各专门委员会、十大专业委员会、四位分所主任的述职报告,并对他们去年的工作情况进行了打分和评价。各业务部门主任、各专业委员会主任还签署了责任状,保证完成今年的各项工作计划及业绩指标。张斌...
發佈時間: 2019 - 04 - 02
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