资讯动态
资讯动态
专业文章
  • 作者 张金寿、张倩菲《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,不少用人单位据此认为在入职之日起30日内申报社保就没有任何法律风险,但事实并不如此。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,如果员工在入职30日内发生工伤,而用人单位未来得及购买工伤保险的,那么相关工伤待遇由用人单位承担,而倘若已经购买,则绝大部分的工伤待遇将由工伤保险基金支付。【案例:(2019)甘07民终230号】高某为某建筑公司的员工,其在上班第一天便受伤并入院治疗,后被认定为工伤。由于公司未与其签订书面劳动合同也未为其参加社会保险,高某向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付如下款项:1.医药费;2.一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残津贴;3.停工留薪期工资;4.护理费、住院伙食补助费、营养费;5.鉴定费;6.解除劳动合同经济补偿金...
广东卓建律师事务所十周年纪录片

卓建十年
尊荣客户
    华为
    怡亚通
    宝安集团
    金蝶软件
    大疆创新
    中粮集团
    小米
    创维
    平安银行
    腾讯
    蒂森电梯
    荣信股份
    朗科
    深物业集团
    国安村镇银行
    国开行
    华侨城文化科技
    华森科技
    汇茂科技
    杰思
    科润光电
    龙岗政府
    龙华政府
    罗湖区委
    木林森
    鹏峰
    前海合作管理局
    任子行
    深投控
    深物业
    深圳地税局
    赢合科技
    渣打银行
    长城担保
    长城资产管理公司
    中行深圳分行
律所地址:深圳市福田区深南中路1099号平安银行大厦3层、20层(总部) 电话:0755-33050833 传真:0755-33050889
Copyright ©2017 - 2020 广东卓建律师事务所 粤ICP备14046138号
犀牛云提供企业云服务
  • 资讯动态
  • 业务领域
  • 卓建十年
  • 卓建文化
  • 尊荣客户
进入手机网站